公告通知：
推薦內(nèi)容
熱點(diǎn)內(nèi)容
【武漢魯控水務(wù)】創(chuàng)新發(fā)展 共贏未來(lái)——武漢魯
作者：管理員發(fā)布時(shí)間：2022-12-09 01:15:00瀏覽量：2445
創(chuàng)新發(fā)展 共贏未來(lái)——武漢魯控水務(wù)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來(lái)建言”專(zhuān)題研討會(huì)
為響應(yīng)水發(fā)集團(tuán)建言獻(xiàn)策活動(dòng)號(hào)召，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹水發(fā)集團(tuán)管理提升推進(jìn)會(huì)議精神，12月8日，武漢魯控水務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“武漢水務(wù)”）迅速響應(yīng)，立即組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來(lái)建言”專(zhuān)題研討會(huì)，公司中層以上人員參加會(huì)議。
首先，董事長(zhǎng)孟吉寧傳達(dá)了水發(fā)水務(wù)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘆永強(qiáng)在學(xué)習(xí)貫徹水發(fā)集團(tuán)管理提升推進(jìn)會(huì)精神專(zhuān)題會(huì)上的總結(jié)講話，并向參會(huì)人員傳達(dá)了關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來(lái)建言”活動(dòng)的通知及水發(fā)水務(wù)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來(lái)建言”活動(dòng)方案中的要求、內(nèi)容、意義等進(jìn)行深入解讀。隨后，參會(huì)人員進(jìn)行了激烈討論，一致?lián)碜o(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)工作部署，講規(guī)矩、聽(tīng)指揮、共團(tuán)結(jié)、凝神聚力、再創(chuàng)佳績(jī)，確保完成2022年?duì)I收入9000萬(wàn)元、凈利潤(rùn)2600萬(wàn)元、現(xiàn)金流8800萬(wàn)元的目標(biāo)。
在以后的工作中，總經(jīng)理吳先進(jìn)代表公司班子提出如下要求：一是堅(jiān)持防疫常態(tài)化管理確保正常供水，時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)長(zhǎng)江水位，落實(shí)應(yīng)急清淤隊(duì)伍，如水位退至極枯期要及時(shí)處置，保證正常取水安全。二是確保2023年管理費(fèi)用和非生產(chǎn)支出降低8%以上，梳理各類(lèi)合同協(xié)議，確保符合實(shí)際，合理合規(guī)，并降低相關(guān)費(fèi)用。三是大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，凝聚員工精神、提升戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)責(zé)任心、克服困難，攻堅(jiān)克難，解決歷史遺留問(wèn)題。四是安排部署獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，要求中層以上人員每人提出兩條合理化意見(jiàn)，每個(gè)部室寫(xiě)出一篇心得體會(huì)。動(dòng)員集體發(fā)揮主人翁精神，為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面匯聚智慧力量。
“攜手共進(jìn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。下一步，武漢魯控水務(wù)公司將積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，認(rèn)真務(wù)實(shí)開(kāi)展好本次活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)和共謀發(fā)展的責(zé)任感、使命感。聚焦全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提振士氣、干事創(chuàng)業(yè)，共同為創(chuàng)造水發(fā)美好明天而不懈奮斗。（王美蘭 供稿）
